Masih banyak terdapat nilai-nilai dan pola perilaku kontra produktif yang masih terjadi saat ini, yang merupakan pencerminan kultur Polri pada era Dwi Fungsi ABRI, tentu tidak terbentuk dalam ruang yang kosong. Terutama kalau kita mencermati proses yang terjadi pada individu-individu anggota Polri, maka akan muncul pertanyaan bagaimana individu tersebut menginternalkan nilai-nilai kultur Polri, dan seterusnya berperilaku baik di lingkungan kerja maupun dalam interaksi dengan masyarakat berdasarkan nilai-nilai tersebut? Proses internalisasi kultur ini dalam konteks individu disebut sebagai sosialisasi nilai-nilai dan pola perilaku (Lundman, 1980), dan dalam tataran lembaga disebut sebagai pelembagaan kultur organisasi.

1. Sosialisasi di Lembaga Pendidikan dan Pengembangan
Tahap sosialisasi kultur organisasi yang paling kritis terjadi pada masa awal masuknya anggota baru ke dalam organisasi kepolisian. Pada tahap ini terjadi proses pengubahan total "kepribadian" calon an ... Read more »